Für Arbeitgeber

Ein Benefit,
den deine Mit­ar­bei­ter­in­nen
wirklich brauchen.

Finanzbildung als Workshop für dein Team — individuell auf eure Situation zugeschnitten. Honorarbasiert, ohne Produktverkauf.

Das Problem

Wo Frauen über das Erwerbsleben Punkte verlieren.

Frauen verdienen weniger, arbeiten häufiger Teilzeit und sammeln über das gesamte Erwerbsleben weniger Rentenpunkte. Das Ergebnis ist messbar.

49 %

Teilzeitfalle

der Frauen in Deutschland arbeiten in Teilzeit — nur 12 % der Männer.

Destatis · 2024

16 %

Gender Pay Gap

Bruttostundenverdienst von Frauen liegt unter dem der Männer.

Destatis · 2025

~30 %

Gender Pension Gap

weniger eigene Rente als Männer. Durchschnittlich 955 € im Monat.

WSI · 2023

Diese Differenzen entstehen über das gesamte Erwerbsleben — und sie kosten deine Mitarbeiterinnen Lebensqualität. Du kannst sie nicht allein schließen, aber du kannst einen Anfang machen. — Quelle: Destatis 2024/25, WSI 2023

Für deine Mitarbeiterinnen

Was sie davon mitnehmen.

Kein Verkauf, keine Produktempfehlungen. Stattdessen: Wissen und Klarheit, das bei jeder Frau anders aussehen darf.

Klarheit

Über die eigene Finanzsituation: Was kommt rein, was geht raus, was bleibt — und was passiert, wenn nichts passiert.

Handlungsfähigkeit

Konkrete erste Schritte, die zu jeder Lebensphase passen. Keine Patentlösung, sondern eine Priorisierung.

Weniger Stress

Geldsorgen belasten messbar Schlaf, Konzentration und Arbeitsleistung. Klarheit reduziert beides.

Bindung

Ein Benefit, der zeigt: dieses Unternehmen denkt mit. Wirkt nachhaltig — und über den Vortragstag hinaus.

Für dich als Arbeitgeber

Drei Effekte,
die du messen kannst.

Ein Vortrag ersetzt keinen Tarifabschluss — aber er zahlt auf drei Dinge ein, die heute jeder Mittelstand spürt.

1

Mitarbeiterbindung

Frauen über 40 wechseln seltener den Job, wenn ihnen ihr Unternehmen aktiv beim Aufbau finanzieller Selbstständigkeit hilft. Ein sichtbares Engagement für Gleichstellung wirkt direkt auf die Loyalität — gerade in qualifizierten Tätigkeiten.

2

Employer Branding

Im Recruiting unterscheidet ihr euch heute weniger über Gehalt als über das, was zwischen den Zeilen steht. „Finanzbildung im Benefit-Paket" ist kein Buzzword — es ist ein konkretes Signal, das in Stellenanzeigen, auf Kununu und auf LinkedIn auffällt.

3

Steuerlich begünstigt

Als Maßnahme der innerbetrieblichen Weiterbildung in der Regel als Betriebsausgabe vollständig absetzbar und lohnsteuerfrei (§ 3 Nr. 19 EStG). Konkrete steuerliche Einordnung im Einzelfall bitte mit eurer Steuerberatung abstimmen.

So läuft ein Vortrag ab

Vier Schritte —
vom Erstkontakt zum Workshop.

Von der ersten Anfrage bis zum Vortrag liegen typischerweise 4–6 Wochen. Wir schauen vorher gemeinsam, was zu eurem Team passt.

1

Vorgespräch

Kennenlernen, Bedarfsklärung, offene Fragen.

2

Abstimmung

Inhalte priorisieren, Beispiele anpassen, Logistik klären.

3

Vortrag

Workshop bei euch — inkl. Q&A.

4

Follow-up

Optional: individuelle 1:1-Coachings für interessierte Mitarbeiterinnen.

Pakete

Drei Pakete
für drei Anlässe.

In der Probelauf-Phase sind alle Preise indikativ. Verbindlich wird's nach dem Vorgespräch.

Standard

Der Einstieg

ab 850 €einmaliger Vortrag inkl. Q&A · zzgl. Reisekosten

35–40 Min

  • Vorgespräch (15 Min)
  • Grundlagen-Vortrag
  • Live-Q&A im Anschluss
  • Handout im Nachgang (PDF)
Anfragen
Beliebt

Plus

Vortrag + Vertiefung

ab 1.400 €Vortrag + Q&A-Session 2 Wochen später

2 Termine · 35 Min + 45 Min Q&A

  • Alles aus Standard
  • Zweite Live-Q&A nach 2 Wochen
  • Inhaltliche Anpassung an euer Team
  • Slack-/Mail-Kanal für Rückfragen (14 Tage)
Anfragen

Premium

Vortrag + 1:1-Coachings

ab 2.200 €Vortrag + 6 Einzelcoachings à 60 Min.

Vortrag + 6 Einzelcoachings

  • Alles aus Plus
  • 6 individuelle 1:1-Coachings (à 60 Min)
  • Anonyme Auswertung für HR
  • Folgevortrag-Option vergünstigt
Anfragen

Honorarbasiert · keine Provisionen · keine Produktempfehlungen.

Julia Mederer bei einem Vortrag

Wer hält den Vortrag

Julia.

BWL-Studium und über zehn Jahre in der Finanzierungsbranche. Ich kenne Finanzprodukte von innen — und weiß, wie oft sie zwar angeboten, aber nicht wirklich verstanden werden.

Meine eigene Auseinandersetzung mit Vorsorge, Geldanlage und finanzieller Unabhängigkeit hat mich dazu gebracht, dieses Wissen weiterzugeben: in Vorträgen für Teams und Gruppen, honorarbasiert und ohne Produktempfehlungen.

  • Keine Provisionen
  • Keine Verkaufsabsicht meinerseits, keine Produktempfehlungen
  • Inhalte werden vor dem Termin mit euch abgestimmt
  • Datenschutz: keine Teilnehmerinnen-Daten an Dritte

Stimmen

„Uns war wichtig, hierfür ein Bewusstsein zu schaffen. Denn finanzielle Vorsorge geht uns alle an — und als moderner Arbeitgeber sehen wir es als unsere Verantwortung, unser Team auch bei solchen Zukunftsthemen zu unterstützen. Vielen Dank an Julia Mederer für den interessanten Vortrag und die wichtigen Denkanstöße." Zahnarztpraxis am Tanzhof · Berstadt · Mai 2026
Zu Gast bei Zahnarztpraxis am Tanzhof, Berstadt

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